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杨东教授:如何保护和教育区块链投资者

杨东教授,现任中国人民大学金融科技与互联网安全研究中心主任、大数据区块链与监管科技实验室主任...[详细]

区块链需求倍增 各大公司抢占技术人才

进入2018以来,我们明显感觉到区块链概念正在火热起来,在可预见的几年内,区块链技术将是决定科技发展的一种技术。这种技术正在受到很多公司例如腾讯、阿里巴巴、京东等大公司的亲睐,大公司们都相继进军区块链技术,都力争成为该领域的“领头羊”,更是迫切的招聘区块链领域的技术人才。

其实说白了,在这个信息大爆炸时代,以互联网为核心,各大公司的竞争说到底还是在于人才的竞争。在这个互联网新兴的区块链技术初露锋芒之时,招聘到区块链技术人才,无疑都是在占领未来网络高地。因此,无论是在国内国外,区块链技术人才都是“抢手馍馍”。以国内各大招聘网站上的信息,区块链技术人才都占领着薪资高地。从智联招聘等招聘网上看,区块链开发工程师月薪大多在20k-40k每月不等,最少也不低于10K。甚至猎聘网“某置业有限公司”甚至打出了年薪3,000万来招聘区块链业务经理。虽然这可能有点不切实际,但从另一个角度来看,区块链技术年薪百万确实也是很平常的现象了。

据了解,国内外各大网络公司近期发布的与区块链相关的岗位数量呈显著增加的趋势。很多大型企业都纷纷向区块链专家抛出OFFER。当然,不仅仅是技术人员,其他相关职位也正在大热。除了开发技术人员以及架构工程师之外,作家、交易人员、商业分析师、战略技术顾问等也是非常抢手的职业。

伴随着区块链技术受到市场需求的形势日益旺盛,该领域的顶尖人才更是千金难求。目前整个区块链领域最大的瓶颈就在于国内外区块链人才的供不应求。甚至出现用工荒的现象,为了解决这些用工问题,公司纷纷抛出橄榄枝,高薪聘请。你是区块链人才吗?如果是,那么高薪虚位以待!
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大神点评1

女坪边7re 2018-2-2 18:19:31 显示全部楼层
好好看看,非常好的帖子
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