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美国合规 ICO 新解方 JOBS 法案之父 David Weild 提供协助

被称为JOBS 法案(Jumpstart Our Business Startups Act)之父的David Weild IV 一直致力于研究股票市场对企业的破坏性,近日他呼吁应该以区块链这一新兴技术作为核心,研究JOBS 法案2.0 的可能性。

2012 年4 月5 日,时任美国总统欧巴马签署了《Jumpstart Our Business Startups (JOBS) Act》使其成为正式法律,这法案旨在通过放宽该国许多证券法规来鼓励对美国小企业的资助。

在JOBS 法案底下,美国证券交易委员会(SEC)负责对小型企业制定法规,但这法案同时放宽了小企业融资的限制,例如允许他们以低于10 亿美元的年收入总额上市,并给予众筹融资合法性,像是企业可公开征求投资。在法案的第三部(Title III),也被称为众筹法(Crowdfunding),是较受关注,主要是因为它为公司使用众筹发行证券创造了一条新途径,而这是在以前不被允许的。


被称为JOBS 法案(Jumpstart Our Business Startups Act)之父的David Weild IV 一直致力于研究股票市场对企业的破坏性,近日他呼吁应该以区块链这一新兴技术作为核心,研究JOBS 法案2.0 的可能性。

David Weild IV 作为这项法案的推动人,专注在改善公司、投资银行、投资人的融资相关法令。目前他正为两间透过 ICO 募资的区块链公司做咨询服务。

虽然自 JOBS 法案通过后,企业首次公开募股(IPO)的增长并不如立法者他们所预期的那么理想,但 Weild 最新的呼吁及立场还是值得市场注意的。

「现在,值得信赖的第三方中介机构,已经在市场中提供了必要的可信度,并将其转移到区块链上,因此不再需要中介机构和受信任的银行。」Weild 说道。

在他 2010 年的论文中认为 IPO 的下降,是由于缺乏为在发售债券后,缺乏中介支持机构为公众争取利润的售后市场服务。他后续说道,将债券以数位货币形式发行,转移到区块链上面,将可解决中介机构的问题,随时间推移,就可以除去对中间人的问题。

JOBS 法案中的D例 506 条 (C) 项,允许发行项目宣传他们的产品,可以公开筹集资金,但必须证实投资人都是受验证的投资者,而且投资者必须证明他们有被验证。目前,许多未向美国 SEC 提交注册的 ICO 项目方,都是利用其中的法条进行辩护。虽限制了投资者的资格,但对于可以公开宣传一事,对于募资方来说已是一大福音。

目前Weild 提供咨询的两个ICO 项目,都将应用SAFT 协议(Simple Agreement for Future Tokens, 未来代币简单协议) 进行募资,该协议行使JOBS 法案中的D 例506 条(C) 项中,豁免提交注册的权利,并设立发放代币条件,保障项目发行方及投资双方的权益,更重要的是合规性。虽然这项协议尚未受到 SEC 的承认,但对于依法有据状况下,理论上能避免许多麻烦。

Templum 是 Weild 提供正咨询服务的公司,据悉该项目已从传统风投中募集了 270 万美元。该团队希望能建立合法加密资产的交易系统,Weild 除了对于其公司未来客户在投资区块链资产上给与建议外,同时也建议该公司可以进行这一类的投资。另一间公司 Kochava 也是有 VC 资助的广告平台公司,现在正寻求 ICO 发行广告交易的代币。

Weild 已经与十多家区块链公司有所联系,如果他都成功地推出这些项目,那么那个被他认为是充满妥协的JOBS 法案,或许能在区块链上找回初衷,他也将真正为被称为JOBS 法案之父而感到光荣。然而,Weild 补充指,依目前的状况来看,把对大众及投资者从投资 ICO 的兴趣重新导回到证券合规流程这个层面,仍需要一段时间。
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